KVKK Aydınlatma Metni
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla hazırlanmıştır. Son güncelleme: 25 Ağustos 2026
1. Veri Sorumlusu
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca kişisel verileriniz, veri sorumlusu sıfatıyla YÖNETİM AKADEMİSİ OSGB ARAŞTIRMA MÜH.EĞİTİM DAN. VE PER.KONT.SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ. (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenmektedir.
| Veri sorumlusu | YÖNETİM AKADEMİSİ OSGB ARAŞTIRMA MÜH.EĞİTİM DAN. VE PER.KONT.SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ. |
|---|---|
| Web sitesi | www.yonetimakademisi.com.tr |
| Adres | Üçevler Mah. Ritim Sk. No: 9-1/2, Nilüfer / Bursa |
| Telefon | 0224 249 14 94 |
| E-posta | info@yonetimakademisi.com.tr |
| MERSİS No | 0461042335100010 |
| KEP adresi | yonetimakademisi@hs01.kep.tr |
Bursa Sağlık Merkezi (www.bursasaglikmerkezi.com.tr), Şirket'e ait bir web sitesi ve markadır; ayrı bir tüzel kişilik değildir. Her iki site için veri sorumlusu yukarıdaki Şirket'tir.
2. Kimlerin Verilerini İşliyoruz?
| Veri sahibi | Hangi durumda | Veri kategorisi |
|---|---|---|
| Web sitesi ziyaretçisi | İletişim / bilgi talep formunu doldurduğunuzda | Genel |
| Müşteri firma yetkilisi | Hizmet sözleşmesi kurulduğunda | Genel |
| Sağlık gözetimi yapılan çalışan | İşe giriş veya periyodik muayenede | Özel nitelikli (sağlık) |
| Eğitim katılımcısı | İlk yardım / İSG eğitimine katıldığınızda | Genel + sertifika kaydı |
| Aday çalışan | Şirkete iş başvurusu yaptığınızda | Genel |
3. İşlenen Kişisel Veriler
3.1 Web sitesi üzerinden
| Veri kategorisi | İşlenen veriler |
|---|---|
| Kimlik | Ad, soyad |
| İletişim | Telefon, e-posta |
| Müşteri işlem | Firma adı, talep edilen hizmet, çalışan sayısı, mesaj içeriği |
| İşlem güvenliği | IP adresi, tarayıcı bilgisi, ziyaret zamanı (sunucu kayıtları) |
3.2 Hizmet kapsamında
| Veri kategorisi | İşlenen veriler |
|---|---|
| Kimlik | Ad, soyad, T.C. kimlik numarası, doğum tarihi |
| İletişim | Telefon, adres |
| Mesleki deneyim | Görev, çalıştığı bölüm, işe giriş tarihi, maruziyet bilgileri |
| Sağlık (özel nitelikli) | Muayene bulguları, tetkik ve laboratuvar sonuçları, işitme testi (odyometri), solunum fonksiyon testi, görme testi, akciğer grafisi, işe uygunluk değerlendirmesi |
| Eğitim | Katılım kaydı, sınav sonucu, sertifika numarası ve geçerlilik tarihi |
4. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları
- İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi
- İşe giriş ve periyodik sağlık gözetiminin yapılması, işe uygunluk değerlendirmesi
- İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmesinin yasal sistem üzerinden bildirilmesi
- Zorunlu eğitimlerin planlanması, yürütülmesi ve belgelendirilmesi
- Sözleşme süreçlerinin kurulması ve yürütülmesi
- Talep ve şikâyetlerin karşılanması, iletişim taleplerine dönüş yapılması
- Yasal saklama, bildirim ve denetim yükümlülüklerinin yerine getirilmesi
5. Hukuki Sebepler
5.1 Genel nitelikli veriler — KVKK md. 5
- md. 5/2-(c): Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması
- md. 5/2-(ç): Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirmesi
- md. 5/2-(f): İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaati
- md. 5/1: Açık rıza — yalnızca web formu üzerinden gönüllü iletişim talebinde
5.2 Sağlık verileri — KVKK md. 6/3
Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi kural olarak yasaktır. Sağlık gözetimi kapsamındaki verileriniz, 6698 sayılı Kanun'un 6. maddesinin üçüncü fıkrasında sayılan şu iki şarta dayanılarak işlenir:
(e) Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlarca, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmetlerinin planlanması, yönetimi ve finansmanı amacıyla gerekli olması,
(f) İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması,
6698 sayılı Kanun md. 6/3 — 2/3/2024 tarihli ve 7499 sayılı Kanun'un 33. maddesiyle değişik hâli.
Ayrıca 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15. maddesi işverene sağlık gözetimi yükümlülüğü yükler; muayeneler bu yükümlülüğün yerine getirilmesi için yapılır.
6. Toplama Yöntemi
- Web sitesindeki iletişim / bilgi talep formu (elektronik ortam)
- Telefon, e-posta ve WhatsApp üzerinden yapılan görüşmeler
- İşyeri ziyaretleri, muayeneler ve mobil sağlık aracı ile yerinde yapılan tetkikler
- Müşteri firma tarafından iletilen çalışan listeleri
- Eğitim kayıt formları
7. Kişisel Verilerin Aktarılması
| Alıcı | Ne aktarılıyor | Hukuki sebep |
|---|---|---|
| Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — İSG-KATİP | Görevlendirme ve sözleşme bilgileri | Hukuki yükümlülük |
| Sağlık Bakanlığı | İlk yardım eğitimi katılım ve sertifika kayıtları | Hukuki yükümlülük |
| Müşteri işveren | Yalnızca işe uygunluk sonucu — tanı ve tetkik detayı aktarılmaz | Hukuki yükümlülük |
| Anlaşmalı laboratuvar / görüntüleme merkezi | Tetkik için gerekli kimlik ve istem bilgisi | Sözleşmenin ifası |
| Sonuç görüntüleme sistemi | Rapor ve sonuç kayıtları | Sözleşmenin ifası — veri işleyen |
| Hosting ve e-posta hizmet sağlayıcısı | Teknik olarak zorunlu kayıtlar | Meşru menfaat — veri işleyen |
| Yetkili kamu kurumları | Talep hâlinde ve talep kapsamıyla sınırlı | Hukuki yükümlülük |
İşverene ne gider, ne gitmez? 6331 sayılı Kanun'un 15. maddesi uyarınca sağlık muayenesi yaptırılan çalışanın özel hayatının ve itibarının korunması açısından sağlık bilgileri gizli tutulur. İşverene iletilen, çalışanın tanısı veya tetkik değerleri değil, yapacağı işe uygun olup olmadığı bilgisidir.
Yurt dışına aktarım: WhatsApp üzerinden yürütülen yazışmalarda mesaj içeriği, hizmet sağlayıcının altyapısı üzerinden işlenir. Sağlık verisi WhatsApp üzerinden paylaşılmaz; bu kanal yalnızca genel iletişim için kullanılır.
8. Saklama Süreleri
| Veri | Süre | Dayanak |
|---|---|---|
| Çalışanların kişisel sağlık dosyaları | İşten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl | İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği md. 7/1-(b) |
| Eğitim ve sertifika kayıtları | Sertifika geçerlilik süresi + yasal zamanaşımı | İlgili mevzuat |
| Sözleşme ve ticari kayıtlar | 10 yıl | 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu md. 82 |
| Web formu kayıtları | Talep sonuçlandıktan sonra en fazla 2 yıl | Meşru menfaat |
| Sunucu erişim kayıtları | Teknik olarak gereken süre | İşlem güvenliği |
İlgili mevzuattaki asgari süre dolduğunda veriler silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir.
9. İlgili Kişi Olarak Haklarınız
6698 sayılı Kanun'un 11. maddesi uyarınca herkes, veri sorumlusuna başvurarak kendisiyle ilgili;
a) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
b) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
c) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
d) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
e) 7 nci maddede öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
f) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme,haklarına sahiptir.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu md. 11
10. Başvuru Yöntemi
Taleplerinizi;
- Yazılı olarak: Üçevler Mah. Ritim Sk. No: 9-1/2, Nilüfer / Bursa adresine ıslak imzalı dilekçe ile
- KEP ile: yonetimakademisi@hs01.kep.tr
- Sistemimizde kayıtlı e-posta adresinizden: info@yonetimakademisi.com.tr
iletebilirsiniz. 6698 sayılı Kanun'un 13. maddesi uyarınca veri sorumlusu, başvuruda yer alan talepleri talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. İşlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kurulca belirlenen tarifedeki ücret alınabilir.
11. Değişiklikler
Bu aydınlatma metni, mevzuattaki değişiklikler ve Kurul kararları doğrultusunda güncellenebilir. Güncel metin her zaman bu sayfada yayımlanır.
İlgili diğer metinler: Gizlilik Politikası · Çerez Politikası