Bursa İş Güvenliği Hizmeti
İş güvenliği uzmanı, işyerindeki riskleri belirleyen, önleyici tedbirleri planlayan ve İSG süreçlerinin düzenli yürümesini sağlayan uzmandır. Yönetim Akademisi, Bursa'daki işletmelere tehlike sınıfına uygun belge sınıfında uzman görevlendirmesi yapar; risk değerlendirmesinden acil durum planına, saha gözetiminden eğitim takvimine kadar süreci birlikte yürütür.
İş güvenliği uzmanı ne yapar?
| Görev alanı | Kapsam |
|---|---|
| Rehberlik | İşverene öneri sunma, mevzuat değişikliklerini takip etme |
| Risk değerlendirmesi | Tehlikelerin belirlenmesi, risklerin derecelendirilmesi, önlem planı |
| Çalışma ortamı gözetimi | Saha ziyaretleri, uygunsuzlukların tespiti ve takibi |
| Acil durum yönetimi | Acil durum planı, tahliye tatbikatları, ekiplerin oluşturulması |
| Eğitim | Çalışanların İSG eğitimlerinin planlanması ve verilmesi |
| Kayıt ve raporlama | Yıllık çalışma planı, yıllık değerlendirme raporu, kaza/olay kayıtları |
Uzmanın en somut çıktısı risk değerlendirmesidir. Denetimde ilk istenen belgelerden biri budur ve “raf için” hazırlanmış bir risk değerlendirmesi sahada uygulanmadığında işlevini kaybeder.
Görevlendirme süresi nasıl hesaplanır?
Mevzuat, iş güvenliği uzmanı için çalışan başına aylık asgari süre ve belge sınıfı tanımlar:
| Tehlike sınıfı | Çalışan başına aylık süre | Gereken belge sınıfı |
|---|---|---|
| Az tehlikeli | 10 dakika | C, B veya A |
| Tehlikeli | 20 dakika | B veya A |
| Çok tehlikeli | 40 dakika | A |
Örnek: 50 çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki bir işletmede aylık asgari süre 50 × 40 = 2.000 dakika, yani yaklaşık 33 saattir ve uzmanın A sınıfı belgeye sahip olması gerekir.
Belirli bir çalışan sayısının üzerinde görevlendirme tam gün hâline gelir:
| Tehlike sınıfı | Tam gün eşiği |
|---|---|
| Az tehlikeli | 1.000 çalışan |
| Tehlikeli | 750 çalışan |
| Çok tehlikeli | 500 çalışan |
Belge sınıfı sık atlanan noktadır. Çok tehlikeli sınıftaki bir işletmeye C sınıfı belgeye sahip bir uzman görevlendirilmesi mevzuata aykırıdır ve denetimde doğrudan sorun çıkarır.
İşveren bu işi kendisi yapabilir mi?
Evet — ama sınırlı ve önemli bir istisnayla. 6331 sayılı Kanun:
“50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin işvereni veya işveren vekili de Bakanlık tarafından ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilir.”
Bu hükmün iki tarafı var ve ikisi de önemli:
| Yapabilir | Yapamaz |
|---|---|
| Risk değerlendirmesi | İşe giriş muayenesi |
| Acil durum planı | Periyodik muayene |
| Saha gözetimi | Tetkikler |
| Eğitim organizasyonu | İşe uygunluk kararı |
Yani eğitimini tamamlamış bir işveren, az tehlikeli ve 50'den az çalışanlı işyerinde İSG hizmetlerinin çoğunu kendisi yürütebilir; ancak sağlık gözetimi bu kapsamın dışındadır. Muayene ve tetkikler için yine işyeri hekimi gerekir.
Not: Bu eşik 2017'de 10'dan 50'ye çıkarılmıştır. Eski kaynaklarda hâlâ “10'dan az” yazabilir.
OSGB üzerinden almanın pratik farkı
| Konu | Kendi kadronuzda | OSGB üzerinden |
|---|---|---|
| Uzman ve hekim | Ayrı ayrı istihdam | Tek sözleşmeyle |
| Belge sınıfı uyumu | Sizin takibinizde | OSGB'nin sorumluluğunda |
| İzin / devamsızlık durumu | Süreç durur | Yerine görevlendirme yapılır |
| Sağlık gözetimi altyapısı | Ayrıca kurulur | Hizmete dâhil |
| Ölçüm ve tetkik organizasyonu | Ayrıca aranır | Birlikte planlanır |
Özellikle işyeri hekimi, işe giriş raporu ve mobil sağlık aracı ihtiyacının birlikte bulunduğu işletmelerde tek merkezden yürütmek süreci belirgin biçimde sadeleştirir.
Bursa'daki işletmeler için öne çıkan konular
Bursa'nın sanayi yapısında en sık gündeme gelen risk başlıkları:
| Sektör | Öne çıkan risk başlıkları |
|---|---|
| Otomotiv ve metal | Makine koruyucuları, gürültü, kaldırma ekipmanları, kaynak |
| Tekstil | Toz, gürültü, kimyasal, ergonomi, yangın yükü |
| Mobilya ve ağaç | Ahşap tozu, toz patlaması riski, kesici tezgâh güvenliği |
| Döküm ve cam | Isı stresi, sıcak metal, silis tozu, CO |
| Gıda | Hijyen, soğuk depo, kaygan zemin |
| Lojistik ve depo | Forklift trafiği, raf güvenliği, manuel taşıma |
Sık Sorulan Sorular
OSGB hizmeti her firma için zorunlu mu?
İSG hizmeti almak zorunludur; bunu bir OSGB'den almak zorunlu değildir. İşveren kendi bünyesinden görevlendirme yapabilir. 50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde, eğitimini tamamlamış işveren veya işveren vekili sağlık gözetimi dışındaki hizmetleri kendisi yürütebilir. Bunun dışındaki durumlarda yetkilendirilmiş bir kuruluştan hizmet alınır.
Hizmet süresi neye göre belirlenir?
Çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre. Az tehlikelide çalışan başına aylık 10, tehlikelide 20, çok tehlikelide 40 dakika.
Uzmanın belge sınıfı neden önemli?
Tehlike sınıfı yükseldikçe gereken belge sınıfı da yükselir. Çok tehlikeli sınıfta A sınıfı belge aranır. Uygun olmayan belge sınıfıyla yapılan görevlendirme geçersiz sayılabilir.
İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı birlikte mi planlanır?
Genel kural olarak evet; kanun işverene her iki görevlendirmeyi de yükler. 50'den az çalışanlı az tehlikeli işyerlerinde eğitimli işveren İSG tarafını üstlenebilir, ancak sağlık gözetimi (muayene ve tetkikler) bu kapsamın dışındadır.
Risk değerlendirmesi ne sıklıkla yenilenir?
Tehlike sınıfına göre belirlenen aralıklarla ve ayrıca işyerinde önemli bir değişiklik olduğunda (yeni makine, yeni proses, taşınma, iş kazası) yenilenir.
Alt yüklenici çalışanları kimin sorumluluğunda?
Sahada çalışan herkes İSG kapsamındadır. Asıl işveren–alt işveren ilişkisinde sorumluluk paylaşımı sözleşmeyle netleştirilmeli, ancak saha gözetimi kimseyi dışarıda bırakmamalıdır.
İşletmeniz için uygun planı çıkaralım
Çalışan sayınızı ve tehlike sınıfınızı paylaşın; gereken belge sınıfını, aylık asgari süreyi ve hizmet planını birlikte belirleyelim.
İş güvenliği uzmanı görevlendirmesi için bilgi alın
İletişim Bilgileri
-
AdresÜçevler Mah. Ritim Sk. No: 9-1/2
Nilüfer / Bursa -
Telefon0224 249 14 94
-
WhatsApp+90 532 508 79 49
-
E-postainfo@yonetimakademisi.com.tr