İlk Yardım Eğitimi Bursa

İşyerinizde kaç ilk yardımcı bulunmalı?

İlkyardım Yönetmeliği, işyerinin tehlike sınıfına göre bir oran belirler:

Kaynak: İlkyardım Yönetmeliği md. 19.

Hesap yukarı yuvarlanır ve en az bir kişi gerekir.

Örnek: 34 çalışanı olan tehlikeli sınıftaki bir işletmede 34 ÷ 15 = 2,27 → 3 sertifikalı ilk yardımcı gerekir.

Kendi sayınızı hesaplayın: çalışan sayınızı ve tehlike sınıfınızı girip gereken ilk yardımcı sayısını hesabıyla birlikte görebileceğiniz ücretsiz bir araç var — ilk yardımcı sayısı hesaplama

Sık yapılan hata: sayıyı bir kez hesaplayıp unutmak. Çalışan sayısı arttıkça gereken ilk yardımcı sayısı da artar; ayrıca ilk yardımcının işten ayrılması veya sertifikasının süresinin dolması durumunda sayı sessizce düşer.

Eğitim süreleri ve sertifika geçerliliği

Sertifika süresi dolmadan güncelleme eğitiminin alınması gerekir. Süre dolduktan sonra güncelleme hakkı kaybedilebilir ve 16 saatlik temel eğitimin baştan alınması gündeme gelir — bu hem iki kat süre hem iki kat maliyet demektir.

Pratik öneri: ilk yardımcılarınızın sertifika tarihlerini tek bir listede tutun ve dolmasına 3 ay kala hatırlatma kurun.

Eğitimi kim verebilir?

İlkyardım eğitimleri yalnızca Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş ilkyardım eğitim merkezleri tarafından verilir. Eğitim sonunda yapılan sınavda başarılı olan katılımcılara ilk yardımcı sertifikası düzenlenir.

Yetkisiz bir kuruluştan alınan eğitimin sertifikası geçerli değildir. Eğitim almadan önce kuruluşun yetki belgesini görmek, işvereni sonradan doğacak bir sorundan korur.

Bursa'daki işletmeler için nasıl planlanır?

• İşyerinde grup eğitimi — yeterli katılımcı sayısına ulaşan işletmelerde eğitim işyerinde düzenlenebilir; çalışanların yol ve zaman kaybı ortadan kalkar
• Vardiya düzenine göre planlama — üretimin durmaması için gruplar bölünebilir
• Karma gruplar — az sayıda çalışanı olan işletmeler için merkezde açılan gruplara katılım

Eğitim için uygun bir kapalı alan (uygulama için zemin ve manken kurulumuna elverişli) ve katılımcı listesi yeterlidir.

İlk yardımcı olarak kimi seçmeli?

Mevzuat kimin ilk yardımcı olacağını belirlemez — bu işverenin seçimidir. Ama uygulamada bu seçim, eğitimin işe yarayıp yaramamasını doğrudan belirliyor.

İşe yarayan seçim:

• Vardiyalara dağıtılmış olmalı. Üç vardiyalı bir tesiste üç ilk yardımcının da gündüz vardiyasında olması, gece bir olay yaşandığında kimsenin olmaması demektir. Sayı tutar, koruma tutmaz.
• Sahada duran kişiler olmalı. Üretim alanında bir olay olduğunda idari binadaki ilk yardımcının ulaşması dakikalar alır.
• Kalıcı personel tercih edilmeli. Sık personel değişimi olan bir pozisyondaki kişiyi eğitmek, sertifikanın işletmeden hızla çıkması anlamına gelir.
• Gönüllülük önemli. İsteksiz katılımcı, gerçek bir olayda müdahale etmekten kaçınabilir.

Pratik yaklaşım: her vardiyada ve her ana bölümde en az bir ilk yardımcı bulunacak şekilde dağıtmak, asgari sayıyı tutturmaktan daha koruyucudur. Çoğu işletme zorunlu sayının biraz üzerine çıkarak bunu sağlıyor.

Eğitim günü nasıl geçiyor?

İki güne yayılan 16 saatin yaklaşık yarısı uygulamadır.

Birinci gün — genel ilkeler, hasta değerlendirme, temel yaşam desteği. Öğleden sonra manken üzerinde kalp masajı ve suni solunum uygulaması başlar.

İkinci gün — kanamalar, yaralanmalar, kırık-çıkık, bilinç bozuklukları, zehirlenmeler ve taşıma teknikleri. Gün sonunda sınav yapılır.

Katılımcıların rahat hareket edebileceği kıyafetle gelmesi ve uygulama için yer minderi serilebilecek bir alan bulunması yeterlidir.

İlk yardımcı yükümlülüğü tek başına yeterli mi?

Hayır. İlk yardımcı bulundurmak, işyerinin acil durum yapısının bir parçasıdır. Yanında şunlar da gündeme gelir:

• Acil durum planı ve tahliye tatbikatları
• Arama, kurtarma ve tahliye ile yangınla mücadele ekipleri
• İlk yardım malzemelerinin bulundurulması ve düzenli kontrolü
• Acil durum iletişim bilgilerinin görünür yerde olması

Bunların planlanması iş güvenliği uzmanı ile birlikte yürütülür.